| Este curso
está dirigido a la gestión
de líneas medias o jefaturas intermedias
de una organización. Favorece el
desarrollo organizacional ligado al logro
de indicadores de negocio, desarrolla el
liderazgo participativo centrado en el desarrollo
de equipos y deja una capacidad instalada
en la organización.
Este curso es modulable, es decir, consta
de 8 módulos de dos horas cada uno,
y el cliente puede escoger que módulos
trabajar. El mínimo de módulos
a trabajar es 6, lo que forma un curso de
12 horas.
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