Este curso permite a los trabajadores de una organización generar aprendizajes en torno al desarrollo de habilidades y aplicación efectiva de técnicas de negociación. Esta intervención permite el desarrollo y potenciación de habilidades genéricas tales como el Autocontrol, la comunicación efectiva, la planificación y toma de decisiones. El taller permite la aplicación de contenidos y técnicas a la realidad laboral actual caracterizada por la alta competitividad, la orientación hacia el cambio, crecimiento y desarrollo.

Este curso es modulable, es decir, consta de 8 módulos de dos horas cada uno, y el cliente puede escoger que módulos trabajar. El mínimo de módulos a trabajar es 6, lo que forma un curso de 12 horas.