Este curso se centra en la formación de jefaturas o monitores internos de la organización, en habilidades y técnicas de manejo de grupo, que permitan desarrollar un sistema de aprendizaje interno a la organización y de largo plazo, que sea sustentable y soportado por los actores en formación.

Este curso es modulable, es decir, consta de 12 módulos de dos horas cada uno, y el cliente puede escoger que módulos trabajar.

El mínimo de módulos a trabajar es 4, lo que forma un curso de 8 horas.